Новости охраны труда

Оказание первой доврачебной помощи в чрезвычайных ситуациях

Оказание первой медицинской помощи при ушибах

Ушиб – это повреждение мягких тканей, которое сопровождается разрывом мелких капилляров, припухлостью и кровоподтеком. Первое, что нужно сделать – приложить к месту ушиба лед, снег, металлический предмет или смоченный в холодной воде кусочек ткани. Это остановит внутреннее кровотечение. Если это рука или нога рекомендуется немного приподнять их, если речь идет об ушибе головы, грудной клетки или области живота, перемещать пострадавшего нельзя. Необходимо опасаться внутреннего кровотечения, признаками которого являются бледность, головная боль, потеря сознания. Пострадавшего в таких случаях следует немедленно доставить в больницу.

Оказание первой медицинской помощи при порезах
Порезы нужно обработать йодом или слабым раствором марганцовки, желательно перевязать стерильным бинтом. Если рана сопровождается обильным кровотечением, необходимо наложить давящую повязку. Однако, при этом нужно убедиться, что внутри раны не осталось каких-нибудь инородных предметов. Для того, чтобы наложить давящую повязку, необходимо сначала прижать к ране стерильный тампон (при его отсутствии сложенную в несколько слоев и проглаженную марлю), и туго забинтовать его. Следует помнить, что любую давящую повязку следует оставлять не более чем на 1-1,5 часов, чтобы не произошло омертвение тканей. Если кровотечение артериальное, т.е. кровь бьет из раны под давлением, необходимо срочно вызвать скорую помощь, а до ее приезда попытаться хотя бы уменьшить кровотечение. Если повреждена конечность, необходимо наложить жгут выше раны, предварительно обернув кожу тканью.

Оказание первой медицинской помощи при обмороке 
1. Причин, приводящих к обмороку, множество, но чаще всего они связаны с сильными отрицательными эмоциями. 
2. Человек внезапно бледнеет, весь как бы обвисает. Он может упасть на пол со стула или с кресла; если находился в положении стоя, то ноги у него подгибаются, и он падает на пол. 
3. В обморочном состоянии люди не реагирует на окружающее, не слышит и не видит, пульс еле прощупывается, кожа холодная, липкая. 
4. Поднимите человека с пола, уложите его в кровать таким образом, чтобы голова была ниже, чем ноги. 
5. Возьмите вату с нашатырным спиртом, разотрите виски, дайте понюхать 2-3 раза, но не подносите ватку слишком близко к носу, иначе обожжете дыхательные пути. 
 

Оказание первой медицинской помощи при ожогах.
1. Подержите место ожога под струей холодной воды, пока не пройдет боль. Не пытайтесь снять одежду, прилипшую к ране. 
2. Накройте обожженный участок кожи стерильной повязкой. Не прокалывайте волдыри. 
3. Если ожог глубокий или обширный, срочно вызывайте скорую помощь. Не давайте ничего есть и пить. Если ожог небольшой и неглубокий, обратитесь в местное травматологическое отделение за консультацией. Пострадавшему можно дать обезболивающее лекарство, соблюдая возрастную дозировку. 
4. При ожогах глаз необходимо промыть глаза большим количеством холодной воды. 
5. При ожогах пищевода кислотой или щелочью не следует вызывать рвоту или давать пострадавшему обильное питье, так как это ухудшит его состояние. 
6. В восстановительный период обрабатывать обожженные места препаратом БЕПАНТЕН Мазь, который способствует скорейшему заживлению раны и смягчению кожи. 

Оказание первой медицинской помощи при обморожении
1. Обмороженные участки тела следует немедленно освободить от одежды. Также необходимо снять все металлические предметы: цепочки, пряжки и т.п. Это позволит улучшить циркуляцию крови в обмороженном участке тела. 
2. Обмороженные конечности следует поместить в воду с температурой не более 30С. 
3. Одновременно следует шевелить пальцами, также для улучшения кровоснабжения. 
4. Далее следует наложить повязку. При этом, на первые слои марли можно положить слой ваты для дополнительного согревания. 
5. При обморожении щек и ушей, к ним следует приложить кусочек предварительно проглаженной утюгом теплой ткани. 
6. После согревания наложить БЕПАНТЕН Мазь для смягчения и восстановления кожи. 

Оказание первой медицинской помощи при ударе головой
1. Если человек потерял сознание, вызовите скорую помощь. 
2. Если он упал, ударился головой и получил ушиб, приложите к месту ушиба свернутую чистую ткань и пакетик со льдом. 
3. Если он выглядит растерянным и проявляет заторможенную реакцию, его мучает тошнота и сильная головная боль, вызовите скорую помощь. 
4. Необходимо следить за проходимостью дыхательных путей. 

Оказание первой медицинской помощи при сотрясении головного мозга
1. Подозрение на сотрясение головного мозга должно возникнуть в том случае, если после ушиба головы начинается рвота, он теряет аппетит, в течение нескольких часов бледен, появляются признаки головной боли, легко засыпает, но и быстро просыпается. 
2. Если у человека после ушиба головы появился хоть один из перечисленных признаков, необходимо вызвать врача, до прихода которого пострадавшего уложить в постель. 
3. На голову положить грелку со льдом или холодной водой. 

Оказание первой медицинской помощи при ударе током
1. Отключите электрическое питание. 
2. Если это невозможно, встаньте на телефонный справочник или толстую стопку газет и освободите пострадавшего, либо уберите электрический прибор с помощью сухой деревянной швабры или деревянного стула. 
3. Вызовите скорую помощь. 
4. При отсутствии признаков жизни делайте одновременно закрытый массаж сердца и искусственное дыхание. 

Оказание первой медицинской помощи при переломах или растяжениях.
1. Посадите или уложите пострадавшего и зафиксируйте поврежденное место при помощи мягких свертков из свитера или простыни, чтобы ему было удобно. 
2. Если появилась опухоль, наложите холодный компресс, например, смоченную в ледяной воде повязку, при открытой травме используйте стерильную повязку. 
3. Если возможно, приподнимите поврежденную конечность. 
4. Вызовите скорую помощь или отвезите в травматологический пункт. 

Оказание первой медицинской помощи при порезах
1. При артериальном кровотечении (пульсирующая струя алой крови) попытайтесь остановить кровотечение наложением жгута - резиновой трубкой или туго скрученным куском ткани выше раны. 
2. При венозном кровотечении (медленно вытекающая темная кровь) наложите тугую сдавливающую повязку на саму рану. В зависимости от состояния пострадавшего вызовите скорую помощь. 
3. При капиллярном кровотечении зажмите рану и, если возможно, поднимите поврежденную конечность. Наложите на кровоточащее место стерильную давящую повязку, по возможности с гемостатической губкой. Если повязка пропиталась кровью, менять ее не рекомендуется. Положите поверх повязки пакет со льдом. 
4. Если из раны торчит стекло или любой другой инородный предмет, зажимайте место вокруг раны, а не ее саму. 
5. При кровотечении из носа усадите пострадавшего, на переносицу положите пакет со льдом. В носовые ходы можно вставить тампоны, смоченные в 2% растворе перекиси водорода. 

Оказание первой медицинской помощи при повреждении глаза
Глаза - самые чувствительные органы человека. Их очень легко повредить, и если это произошло, необходимо немедленно оказать помощь пострадавшему. 
1. Влажным кусочком ваты удалите инородное тело из глаза. Если по каким-то причинам вы не можете этого сделать или после удаления боль не утихает, прикройте глаз мягкой чистой салфеткой и везите пострадавшего в больницу. 
2. Если ушиб глаза, наложите стерильную повязку, и немедленно везите в больницу. 
3. При попадании в глаз химических веществ промойте его большим количеством чистой холодной воды в течение 15 минут. Накройте чистой марлевой салфеткой и отвезите пострадавшего в больницу. 

Требования по охране труда при работе с переносным электроинструментом. Обеспечение электротехнического персонала средствами защиты

Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах,  предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в организации в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

 «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

 В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

  Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы – контролировать риски;
3. Определять цели – разрабатывать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.  

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» — это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления — безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

      Концепция «Vision Zero» предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

 Золотое правило №1: стать лидером — показать приверженность принципам
   Лидерство – качество, присущее не только руководителям, оно касается каждого сотрудника. Мы можем стать лидерами каждый на своем рабочем месте и нести личную ответственность за безопасность, в первую очередь свою, но и окружающих нас работников тоже.
   В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе:
   по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда,
   соответствующих требованиям по охране труда;
   по принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;
   по пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.
   Реализация правила № 1 достигается путем:
личного участия нанимателя в проведении Дней охраны труда;
включения вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых с руководителем организации с заслушиванием руководителей структурных подразделений о состоянии охраны труда в структурных подразделениях организации.

          Золотое правило №2: выявлять угрозы — контролировать риски
   Риску подвергаются все рабочие на любых рабочих местах. Поэтому их оценка является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также принимать превентивные меры. Дополнительно должны оцениваться аварийные, предаварийные и травмоопасные ситуации.
   В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности:
  - по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;
  - по осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.
   Реализация правила № 2 достигается путем:
  создания службы охраны труда, введения в штат должности специалиста по охране труда или возложения соответствующих обязанностей по охране труда на уполномоченное должностное лицо либо привлечения юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда;
  назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ;
   проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных
медицинских осмотров работающих, занятых на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья, освидетельствований;
   организации расследования несчастных случаев на производстве;
осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.

        Золотое правило №3: определять цели — разрабатывать программы
   Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов.
   В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности:
   - по обеспечению безопасности при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контролю за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной
защиты;
   - по применению мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.

   Реализация правила № 3 достигается путем:
   разработки планов мероприятий по охране труда; по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
   выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
   информировать работников об успешном продвижении к поставленным целям.

      Золотое правило №4: создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации
   В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
   Реализация правила № 4 достигается путем:
   внедрения систем управления охраной труда;
   обеспечения наличия нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов по вопросам условий и охраны
труда, сфера действия которых распространяется на организацию, и локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;
   выполнения требований (предписаний) контролирующих (надзорных органов) в установленные сроки;
   систематического информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.
   

            Золотое правило №5: обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
   Создавая безопасность и комфорт, легко превратить рабочее место в приятное для каждого работника — своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении новой интересной работы.
   В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность:
   - по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;
   - по обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;
   - по принятию локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;
   - по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда;
   - по организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения медицинского обслуживания работников.
   Реализация правила № 5 достигается путем:
   обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами;
   проведения испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты;
   нанесения на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;
   механизации и автоматизации технологических процессов;
   обеспечения безопасности при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ.

          Золотое правило №6: повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки
   Самым главным должно стать повышение квалификаций и образование сотрудников. Это всегда лежит в основе культуры безопасного поведения.
   В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по осуществлению обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.
   Статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» установлено, что государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учреждениях образования. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Наниматель оказывает содействие в обучении по вопросам охраны труда общественных инспекторов по охране труда профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.
   Реализация правила № 6 достигается путем:
   проведения инструктажей по вопросам охраны труда (вводного, первичного инструктажей на рабочем месте, повторного, внепланового,
целевого);
   обучения по вопросам охраны труда работающих при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах дополнительного
образования взрослых.
   Технические средства и производственное оборудование работают все быстрее и эффективнее, но в то же время они становятся все сложнее.
   Знания устаревают все стремительнее, а профессиональные навыки работников требуют регулярного обновления. Как никогда обязательными
условиями становятся профессиональная подготовка и непрерывное обучение, при этом исключений не делается ни в отношении руководства, ни в отношении простых работников.

        Золотое правило №7: инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия
   Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!
   В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работник имеет право на личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.
   В соответствии со статьей 19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работающий обязан:
   - соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
   - заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
   - оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
   Реализация правила № 7 достигается путем:
проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений, других смотровконкурсов, направленных на пропаганду безопасных условий труда;
морального и материального поощрения работников за обеспечение
охраны труда.